私はあなたが好きだ

　　前些日子我們戲稱，大家都應該買一件態度的Ｔ－ｓｈｉｒｔ，當作上班的制服。
　　我運氣不錯，這段時間在八棚內的工作，看似跟導播助編都有重疊，其實卻又很獨立，對我來說沒有分攤工作的問題，只有助編願意抽空幫我攤掉真的無法負荷的工作，而讓我大感激。雖然我一直保持著不知道大家什麼時候會離開的態度，儘可能所有事都自己來，不過大家都還是很願意幫忙。
　　在我眼裡，製播的人員除了導播跟長官，其他人就是同事，朋友，沒有ＡＤ跟助編的差別，所以在八棚我很自在，也不覺得跟大家有什麼所謂工作層級上的隔閡，更不用擺什麼架子，大家都是領薪水做事，互相幫忙本是應該的事，更不會有什麼工作內容是好的，什麼是無聊到會被看不起的。只知道把自己的工作做好，才是唯一的重點，至於要如何進步到所謂更好更高的狀態，應該是分內工作之外自己想辦法努力。
　　一直以來，也許掛名ＡＤ的身分暗暗成了我不錯的保護，什麼工作態度的問題，不會在我身上造成困擾讓我吃虧，每每聽其他人說著一些誇張的狀況，我都儘量安撫，希望大家做好自己的事，起碼不要落人口實，畢竟讓我親眼看見或聽見的例子幾乎沒有。
　　工作氣氛不好是一定的，但多半只限於早午班重疊的時間，也許情緒上大家免不了暗潮洶湧，忍耐一下專心做著自己的事也就過了。我因為這樣，加上沒有太多正面接觸的機會，還保持著一種程度的安適。
　　不過這兩個禮拜慢慢呈現劍拔弩張的情勢，連我都忍不住覺得太誇張。
　　大家都當過新人，也帶過新人，但我卻從來沒在新人的階段在副控裡被大聲喝斥，也不曾當著眾人的面對新人不耐煩。所以這禮拜被我親眼看見親耳聽見時，真的感到強烈不可思議！到底是做了什麼嚴重的是導致新聞出錯？！也沒有。只是一時疏忽漏了一道程序，但即便幾分鐘之後再補救都還來得及，為了什麼原因必須要用那麼誇張的說話方式來突顯自己的高要求？！而說到高要求，做著你們分內的工作時，你們的要求夠高嗎？！你職稱底下該會的事情，都處理得來嗎？！
　　我真的覺得這不是一句志不在此就可以打發掉的。
　　不敢說我把自己的工作做得很好，也會突然發懶，也會因為一時疲累而不耐煩，但我清楚自己的份際，大部分同事也都如此。
　　倘若志不在此，那我寧願你們都找到容得下你們鴻鵠之志的地方，而不是在這邊不屑我們這些燕燕雀雀，時不時地擺架子，卻又搞不清楚自己分內工作的狀況。ＭＯＤ是一個很好的練習場所我必須這樣承認，但絕對不是一個可以放鬆工作只為了追求更符合自己需要的那些不屬於副控職稱的地方。
　　可以先要求好自己，再要求更多嗎？
　　如果今天自以為是ＡＤ就可以擺架子，那我老早把自己端得高高的，又何必時時提醒自己真正的職稱？！做的事情多了，可以只當作是一種訓練機會，而不要膨脹自我程度嗎？沒有必要因為ＭＯＤ少了一些壓力，就把自己看得太高，沒有人永遠把別人踩腳下的。
　　私底下也確實跟午晚班比較好，但工作上我一直儘量維持中立，但這兩個禮拜踩到我的正義地雷，上班實在不舒服。原本很久以前就想寫些發洩性的文章，又怕偏頗，一直忍下來，也刻意用掉兩天積假讓自己逃離副控，原本想寫放假的事，沒想到寫起放假原因就無名火起，只好另闢一篇了。
　　噗！發洩完畢，有點浪費我時間。但就是這樣，關於態度。